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Telegram分享群组(www.tel8.vip):议员指做法有失公允

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进入巩固期后,约两至三成博企雇员复工。(新闻局图片)

立法会议员梁孙旭表示,博企的复工安排应一视同仁。

本澳疫情进入巩固期,各行各业有限度复工,其中也包括最大产业——博彩业。但面对更加严格的防疫指引,不少雇员认为措施对其造成不便,也有雇员反应复工的待遇不同,有部门雇员被要求放无薪假,对此议员梁孙旭认为做法有失公允。

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立法会议员、工联副理事长梁孙旭接受本报访问时指,博企为保障员工安全,纷纷释出友善措施,如缩短复工雇员的上班时间、降低工作量等,但薪资会维持正常水准。而未复工的雇员亦可选择申请疫情假、亲子假、年假和半薪假,去度过停工一个月的困境。

居珠海本地雇员有住宿问题

但博企除娱乐场员工外,亦涉及到餐饮、酒店、保安和厨师的员工,梁孙旭指,有雇员反映,公司强制要求这些部门的员工直接申请无薪假,认为此做法有失公允,建议博企对不同部门的员工一视同仁。另外有部分博企为外雇提供住宿,但有居住在珠海的本地雇员复工后,同样受到住宿问题困扰,希望公司能为其解决住宿问题。

两至三成雇员复工 赌枱量不足一成

澳门博彩业职工之家综合服务中心主任白建邦受访时表示,现时博企雇员复工人数只占两至三成,赌枱开设的数量亦不足一成,每张枱客人数量更是限制在六人以内,虽然赌场重开,却存在着雇员开工不足的情况。为配合政府防疫措施,雇员上班数量只能减半,公司在编更上作出调整,因此有部分员工仍处于放半薪假的状态。虽然措施对雇员造成困扰,但他坦言「好多会员都话有工返已经好开心,对于雇员而言,现时返工会遇到乜困难唔系最重要,关键系好难有工开」。

而有关当局建议企业让员工回家进食,白建邦指,目前部分博企只安排饼乾和清水供应给员工,设热食;但同时亦有博企会提供一些轻便食品,并安排雇员在独立空间中进食,用餐时间限制在20分钟内,认为各大博企可参照有关做法,减少交叉感染风险的同时亦能满足员工需求。

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